In premiera pentru Municipiul Mangalia, o luna a cadourilor cum nu au mai vazut cetatenii acestui oras.  Pe langa surprizele pe care primaria le pregateste copiilor si parintilor in aceasta luna a cadourilor amintim cadourile pe care peste 3000 de copii prescolari si elevi ai claselor primare le vor primi inainte de Craciun, cele doua parcuri moderne si amenajate la standarde  europene unde copii se vor juca in siguranta,   Primarul Mihai Claudiu Tusac este hotarat ca in acest an, orasul sa straluceasca si sa se umple de lumina, bucurand astfel toti cetatenii.

Perdele luminoase  vor imbraca pomii, braduleti luminosi vor fi peste tot  si figurine luminoase cum sunt : Ursuletul Tedi, pinguinul Fredi si omul de zapada Charli vor fi anul acesta oaspeti de onoare ai orasului.

Sensul giratoriu Mangalia va fi si el  pregatit pentru sarbatori cu brazi luminosi. Astfel Municipiul Mangalia va arata spectaculos, si va astepta Craciunul in sunetul colindelor si a luminii.

Primaria Mangalia, departamentul Mass-Media

Piaţa IMUM - Medgidia, Tit-Liviu Brăiloiu Colegiul 1 Senat

“Politica liberală nu a facut decât să sărăcească pe cei săraci şi să-i îmbogăţească pe cei bogaţi”
De la începutul campaniei electorale, singurul lucru care mi-a rămas întipărit în minte a fost nivelul de trai, extrem de scăzut, al românilor. Fără o politică socială nu putem face faţă sărăciei. Personal ma voi implica în crearea de legi sociale şi voi împărtăşi din experienţa mea celor interesaţi să dezvolte sisteme locale menite să îmbunătăţească nivelul de trai al comunităţilor. Satul românesc are nevoie nu doar de ieşirea din nămol, ci şi de o asistenţă socială reală. S-a distrus tot, s-a distrus şi dorinţa de a face ceva sate. Satele sunt adevărate resurse de autofinanţare, dar oamenii nu sunt încurajaţi. Ei nu ştiu ce pot face S-a realizat o adevărată prăpastie între rural şi urban. Sunt oameni care trăiesc asemeni celor de acum 1500 de ani şi este inadmisibil ca în secolul 21 să existe case fără lumină, sate întregi scăldate în beznă. Şi toate acestea pentru faptul că Partidul Social Democrat nu a fost lăsat să-şi implementeze politicile “pentru cei mulţi”. Când România dădea semene de stabilizare, PSD-ul era succedat la putere de partide de dreapta. Este o succedare firească din punct de vedere democratic, însă nu este firescă anularea unor măsuri destinate românilor. Evoluţia socio-economică a fost una intermitentă în funcţie de guvernanţi, iar cifrele aşa-zisei creşteri economice nu se regăsesc în plan real. Politica liberală nu a făcut decât să sărăcească pe cei săraci şi să-i îmbogăţească pe cei bogaţi. Aceste cifre sunt expresia unei politici de tip comunist în care se declară de zeci de ori mai mult decât s-a facut. În Medgidia este nevoie ca Administraţia Locală să implementeze programe sociale bazate, în principal, pe ajutoare sociale, prin care populaţia să poată depăşi această iarnă. Însă acestor hotărâri ce ar trebui luate imediat, trebuie să-i succeadă, în regim de urgenţă, un mediu stabil, propice dezvoltării afacerilor şi a îmbunătăţirii principalilor contribuabili: fabrica de ciment şi IMUM. Sunt multe de făcut în acest municipiu, importante pentru judeţul nostru.

Nu este suficient doar să oferim ajutoare odată la 4 ani, ajutoarele nu sunt o solutie pentru un trai mai bun deoarece, sunt solutii de moment, populiste care nu ajuta dezvoltarea economica a localitatii. ac. Cei care fac asta vă discreditează conştiinţa şi vă minimizează capacitatea de a discerne între o politică socială şi o politică falimentară. Sistemele termice sunt distruse, drumurile sunt impracticabile, oamenii sunt plini de datorii. Pentru ei este necesar ca acest municipiu să intre imediat în priorităţile naţionale pentru ieşirea din criză. Un nucleu al PSD trebuie să fie lasat să lucreze efectiv şi afectiv pentru megidieni.

Nu sunt cantine sociale, ele trebuie să se înfiripe pe lângă biserici, în colaborare cu Arhiepiscopia Tomisului. E necesară amenajarea sau după caz construirea de cluburi pentru pensionari, cele care la Constanţa funcţionează asemeni celor din occident. După acest model, creat de Radu Mazăre, cereţi administraţiei locale să facă ceva pentru comunitate. Nu avem mână liberă la Medgidia. Demersurile noastre se năruiesc în acest municipiu care deţine o adevărată resursă de forţă de muncă. Mediul de afaceri este împiedicat să se dezvolte pentru ca oamenii să aibă de lucru. Acestora li se vor alătura, curând, cei care au considerat că pot face ceva în străinătate, dar care sunt victime ale crizei financiare internaţionale. Dacă avem voinţă putem schimba această curbă descendentă prin implementarea programului de guvernare social-democat.

Comunicat de presa, Tit-Liviu Brailoiu, candidat PSD Constanta in Colegiul 1 Senat

AMOS News

Amos News

Potrivit unui comunicat de presă, BEJ admite plângerea formulată de către PDL Constanţa şi dispune interzicerea folosirii “pe raza teritorială a circumscripţiei electorale Constanţa”, a utilizării semnului electoral al PDL de către alianţa politică PSD+PC în orice modalitate de publicitate (ecrane digitale, panouri publicitare, afişe electorale).
Conducerea PDL Constanţa solicitase marţi, Biroului Electoral Central, printr-o adresă oficială semnată de preşedintele organizaţiei judeţene, Mircea Banias, să interzică afişele electorale ale PSD+PC care foloseau însemnnul electoral al democrat-liberalilor.
Conducerea judeţeană a PDL Constanţa consideră că gestul PSD+PC denotă “disperare” deoarece vor pierde alegerile de la 30 noiembrie. “Considerăm că gestul PSD-PC denotă disperarea cauzată de certitudinea succesului PD-L la alegerile parlamentare din 30 noiembrie 2008, atunci când românii, dar mai ales constănţenii vor face cu siguranţă distincţia dintre bine şi rău, dintre demagogie şi realism, dintre corupţie şi competenţă“, se arată într-un comunicat al PDL Constanţa.
Decizia BEJ-ului poate fi contestată în termen de 48 de ore la Biroul Electoral Central.

Durata sejurului va fi de 5 nopti , incepand de duminica si terminand vineri, in perioada 16 noiembrie – 19 decembrie 2008: tarifele pentru un loc pe un sejur de 5 nopti , fara servicii de masa, sa fie urmatoarele:

• la hotel-vila 2* 158 lei/sejur
• la hotel-vila 3* 258 lei/sejur
• la hotel-vila 4* 358 lei/sejur

Acest program se afla la prima editie iar locurile vor fi vandute tuturor categoriilor de turisti romani dupa principiul “primul venit, primul servit”.
Pana acum in acest program s-au inscris 18 societati hoteliere din zona montana care au pus la dispozitie aproximativ 600 de locuri pe serie, ceea ce inseamna ca  peste 2400 de persoane vor petrece o saptamana la munte. Biletele pentru aceste hoteluri vor fi puse in vanzare in agentiile de turism incepand de maine 14 noiembrie.

Printre acestea se numara si proiecte elaborate de judetul Constanta sau care implica desfasurarea unor activitati pe teritoriul lui.
1. Construirea autostrazii Cernavoda - Constanta. Bugetul total alocat acestui proiect este de 413 milioane euro. 250 milioane sunt alocati prin imprumut de Banca Europeana de Investitii, 70 milioane este suma pusa la dispozitie de Comisia Europeana, restul de 93 milioane fiind suportati de la bugetul de stat.
2. Construirea centurii ocolitoare a municipiului Constata. Din cele 191 milioane euro (costul total al lucrarilor), 86 milioane provin din imprumut de la Banca Europeana pentru Reconstructie si Dezvoltare, 52 milioane de la Comisia Europeana, iar restul de la bugetul central.
3. Finalizarea lucrarilor la digul de larg din Portul Constanta. Depus in luna septembrie, proiectul vizeaza prelungirea digului de nord cu 1050 metri, suma necesara fiind de 144 milioane euro. Din aceasta, 83 milioane reprezinta contributia Comisiei Europene, prin Fondul European de Dezvoltare Regionala.

Cele trei proiecte au fost trimise spre aprobare Comisiei Europene.

In plus, Autoritatea de Management POST-Transport a mai primit si doua careri de finantare prin care se urmareste dezvoltarea capacitatii feroviare a Portului Constanta.

Potrivit lui Eugen Teodorovici, secretar de stat in Ministerul Economiei si Finantelor, pentru realizarea unei infrastructuri competitive la nivel european, Romania are nevoie de mai mult de 20 miliarde euro.

POST-Transport. Programul Operational Sectorial Transport (POS-T) 2007-2013 este un obiectiv global si urmareste promovarea în România a unui sistem de transport durabil, care sa permita deplasarea rapida, eficienta si în conditii de siguranta corespunzator standardelor europene. Managementul acestuia este asigurat, în calitate de Autoritate de Management, de Directia generala Relatii financiare externe din cadrul MT. Bugetul total al POS-T pentru perioada 2007-2013 este de aproximativ 5,7 miliarde euro.

Prima şi a doua seară a Festivalului sunt dedicate competiţiei. Concursul este organizat pe cinci secţiuni (ansambluri, formaţii, grupuri, duete, solo) şi şapte genuri — modern, caracter, show-revue (prezentate în prima seară de concurs) şi — clasic, jazz-dans, inedit şi contemporan (prezentate în a doua seară de concurs).
Juriul de specialitate va puncta originalitatea, compoziţia coregrafică, valoarea interpretativă  şi impresia artistică. Ca şi anul trecut, Festivalul va beneficia de un juriu al presei, care va acorda la rândul său un premiu. Tot în spiritul tradiţiei lansate acum doi ani, sibienii îsi vor putea vota formaţia preferată, urmând să se acorde premiul publicului.  
Pentru ultima seară a festivalului de dans (16 noiembrie 2008) Teatrul de Revistă „Majestic“ - secţie a Teatrului „Toma Caragiu“ din Ploieşti a pregătit special pentru Sibiu un supershow ce cuprinde cele mai bune tablouri din spectacolele „Clepsidra cu Aripi“ şi „Chicago“ în regia Doamnei Marcela Ţimiraş. Printre soliştii spectacolului se numără Nico (Nicoleta Matei), Daniel Iordachioae, Daniela Raduică.

Evenimentele adiacente festivalului Expoziţia de fotografie SIBIU DANS, mesele rotunde „Coregraf versus dansator“ precum şi atelierele de dans au drept scop stimularea comunicării, competitivităţii, creativităţii şi ridicarea nivelului artistic şi interpretativ în domeniul dansului.

“Festivalul de Dans de la Sibiu promite a fi un manifest cultural al tinereţii, o descătuşare a energiilor creative în forme coregrafice clasice şi moderne, un maraton al dansului ce va reuni pe scena sibiană peste 1000 de dansatori şi specialişti în domeniu. Festivalul de Dans este o poartă deschisă spre noi forme de a înţelege mişcarea, muzica şi corpul uman, toate puse în slujba Măriei sale DANSUL”, declară Liliana Popescu, directorul Casei de Cultură a Studenţilor Sibiu.

Info: AmosNews

Astfel:

- Salariul de bază lunar al unui profesor cu gradul didactic I şi o vechime cuprinsă între 6-10 ani din sistemul preuniversitar va creşte de la 1.416 lei la 1.599 lei, în septembrie 2009, iar un debutant va fi plătit începând cu viitorul an şcolar cu 1.399 lei, faţă de 1.134 lei în prezent.

- Pentru o vechime cuprinsă între 10-14 ani, un profesor cu gradul didactic I şi studii superioare va încasa anul viitor mai mult cu 195 lei, ajungând astfel la un salariu de bază lunar de 1.611 lei. Pentru o vechime în învăţământ de 25-30 ani, un astfel de profesor va câştiga lunar 1.991 lei, cu 99 lei mai mult decât în prezent, iar un cadru didactic de această categorie cu vechime de peste 40 ani va fi remunerat cu 2.294 lei, respectiv tot cu 99 lei în plus, conform ordonanţei de urgenţă privind salariile profesorilor adoptată, luni, de Guvern.

- Un profesor cu grad didactic II şi vechime de 6-10 ani va avea în septembrie 2009 un salariu de bază de 1.424 lei, pornind de la 1.212 lei în prezent, iar un profesor de această categorie cu vechime în învăţământ de peste 40 ani va fi remunerat cu 1.918 lei, faţă de 1.828 lei cât primeşte în prezent.

- Un debutant cu studii medii va fi plătit cu 1.149 lei, cu 181 lei peste nivelul de salarizare actual.

- Salariul minim de încadrare al unui preparator debutant va fi majorat de la 1.298 lei la 1.499 lei. Salariul minim al unui preparator cu vechime cuprinsă între 6-10 ani va fi majorat de la 1.344 lei la 1.524 lei, iar salariul maxim de încadrare va ajunge la 1.872 lei.

- Salariul minim de încadrare al unui asistent universitar debutant va fi majorat în septembrie 2009 de la 1.414 lei la 1.544 lei. Pentru un asistent universitar cu vechime cuprinsă între 6-10 ani, salariul de încadrare va fi majorat, în septembrie 2009, de la 1.460 lei la 1.629 lei. Salariul maxim de încadrare pentru un asistent cu o vechime de 10 ani va fi de 1.871 lei.

- Pentru un conferenţiar universitar cu vechime în învăţământ de 6-10 ani, salariul minim va ajunge în septembrie 2009 la 1.700 lei, de la 1.676 lei, în timp ce salariul maxim de bază va rămâne la 2.914 lei. În cazul conferenţiarilor cu vechime cuprinsă între 10-15 ani, salariul minim de încadrare va creşte de la 2.025 lei la 2.049 lei.

Limita maximă şi cea minimă a salariilor acordate profesorilor universitari vor rămâne nemodificate. Astfel, limita minimă şi cea maximă de salarizare a unui profesor universitar cu vechime de 10-15 ani va fi menţinută la 2.916 lei, respectiv la 5.748 lei. Pentru o vechime de 25-30 ani, limita minimă de salarizare a unui profesor universitar rămâne la 3.477 lei, iar limita maximă nu coboară sub 6.498 lei.
Pentru o vechime de peste 40 de ani, limita minimă de salarizare a unui profesor universitar este păstrată la 4.324 lei, iar limita maximă se menţine la 8.081 lei.

Ordonanţa de urgenţă mai prevede ca indemnizaţiile de conducere să fie de minimum 35% şi de maximum 45% din salariul de bază în cazul rectorilor, de maximum 30% în cazul unui decan şi de cel mult 25% pentru un şef de catedră.

- Indemnizaţia de conducere a unui director de şcoală gimnazială sau de liceu va fi între 25-35% din salariul de bază, iar cea a unui director de grădiniţă sau şcoală primară va fi cuprinsă între 15-25% din salariul de bază.

- Directorul unei unităţi de învăţământ dintr-un judeţ va avea dreptul la o indemnizaţie de conducere de până la 50% din salariul de bază, în timp ce directorul adjunct va putea beneficia de o indemnizaţie de până la 40% din salariul de bază.

- Un bibliotecar gradul IA dintr-o instituţie de învăţământ superior va beneficia de o creştere a limitelor minime şi maxime de salariu de la 1.086 lei la 1.173 lei, respectiv de la 1.597 lei la 1.677 lei.

“Absolvenţii studiilor superioare de lungă durată, a studiilor superioare cu licenţă sistem Bologna şi a studiilor superioare de scurtă durată, care la data trecerii pe funcţia corespunzătoare studiilor absolvite erau încadraţi pe funcţii cu nivel de studii inferior, se înacdrează la gradul profesional corespunzător studiilor absolvite, la care se asigură o creştere de până la 20% a salariului de bază avut în conformitate cu necesitatea activităţilor desfăşurate în instituţie”, se arată în document.
Promovarea personalului din învăţământ şi stabilirea salariului de bază în urma evaluării performanţelor profesionale individuale se vor face la gradul profesional/treapta profesională imediat superioară, cu încadrarea în nivelul alocaţiilor bugetare pentru cheltuielile cu salarii aprobate pe anul 2008, respectiv pe anul 2009. “Pornind de la solicitările sindicatelor din învăţământ şi de la poziţia adoptată de Senat la 10 noiembrie 2008 şi luând în considerare totodată faptul că aplicarea creşterilor salariale prevăzute de Legea 221/2008 ar conduce la discrepanţe foarte mari între diferitele categorii de cadre didactice, se impune adoptarea unor creşteri diferenţiate pentru cadrele didactice, astfel încât personalul din învăţământ cu salarii mici să beneficieze de creşteri semnificativ mai importante decât cele ale personalului cu salarii mari, cu menţiunea că aceste creşteri salariale urmează să fie acordate începând cu anul 2009″, se arată în nota de fundamentare a ordonanţei.

În notă se arată că Ordonanţa 15/2008 a fost aprobată prin legea 221/2008 care a stabilit o creştere salarială de 55% în cazul profesorilor universitari şi de 37% pentru restul personalului didactic din sistemul universitar şi preuniversitar.
Guvernul consideră că neacordarea unei majorări salariale pentru profesori ar avea consecinţe negative directe, în sensul “amplificării nemulţumirilor reale”, pe fondul acutizării discrepanţelor existente între categoriile de cadre didactice, iar măsura este argumentată prin “presiunea socială” care este exercitată în prezent pe acest subiect.

Mediafax

Prezent in plenul Senatului, ministrul Economiei si Finantelor, Varujan Vosganian, a declarat ca marirea salariilor profesorilor va duce, inevitabil, la inflatie si stagnare economica. Tot el a fost de parere ca respingere OUG de amanare a majorarilor salariale pentru cadrele didactice impiedica corelarea salariilor mai mici cu cele mai mare, ceea ce discrimineaza profesorii cu venituri mai reduse. In plus, Varujan Visganian solicitase, de la tribuna Senatului, abtinerea de la vot a unor parlamentari. “Propun ca cei care sunt profesori universitari sa se abtina de la vot, fiindca se gasesc în conflict de interese”, a declarat el.

Candidatul PD-L pentru Colegiul 6 Camera Deputaţilor, Gigi Chiru, a susţinut luni, 10 noiembrie, o conferinţă de presă în cadrul căreia a arătat modalităţile prin care se încearcă intimidarea candidaţilor la alegerile parlamentare şi modul în care campania electorală normală se transformă într-o campanie electorală murdară.

Astfel, în cursul acestui sfârşit de săptămână, 15 bannere PD-L cu Gigi Chiru, amplasate pe stâlpii Enel din Constanţa au dispărut, fiind găsite într-un depozit de pe str. Charles Darwin din municipiul Constanţa. Chestionate de Gigi Chiru, persoanele aflate în acel depozit au negat existenţa bannerelor pentru ca, după descoperirea acestora să susţină că bannerele au fost sustrase de pe stâlpi, fără documente, la cererea verbală a unui anume Ionuţ Barbu.

Contactat telefonic, Ionuţ Barbu i-a declarat lui Gigi Chiru că-i lipseşte autorizaţia pe care el o poate da, ca reprezentant al domeniului public şi privat. Atragem atenţia administraţiei publice locale asupra faptei acestuia care contravine Legii 67/2004.

Totodată, atragem atenţia administraţiei locale asupra lui Ionuţ Barbu care este acţionar majoritar al unor firme cu care municipalitatea a colaborat la unele evenimente(Romanian Grand Prix, Aero GP Challenge etc) şi care ori este hoţ (deoarece a furat bannerele, singura autoritate care putea lua măsuri fiind poliţia ce putea aplica amenzi în cazul în care întradevăr era nevoie de autorizaţie), ori răspunde unor comenzi politice.

Democrat-liberalul Gigi Chiru a făcut plângere penală la poliţie deoarece, pe lângă furt, nerecunoaşterea faptei săvârşite şi distrugerea bannerelor, i se îngrădeşte dreptul de a expune şi de a-şi face campanie electorală.

Biroul de presă al PD-L Constanţa

Un “Top al celor mai tampite clipuri de campanie” a fost realizat de jurnalistii de la Gandul si poate fi accesat AICI.

Biletele castigatoare s-au jucat la agentiile 17-010, respectiv 17-032 din Galati. Pe primul bilet s-au jucat doua variante simple, valoarea biletului fiind de 8,9 lei, iar pe al doilea bilet s-a jucat o varianta simpla plus Noroc, valoarea biletului fiind de 6,9 lei.

La categoria a II–a s-au inregistrat 43 de castiguri a cate 17.749, 86 lei.  De asemenea, la categoria a III-a,  s-au inregistrat 2.699 castiguri a cate 424,18 lei. In conformitate cu Regulamentul privind organizarea si administrarea jocurilor loto, castigatorii la jocurile de tip loto organizate si administrate de catre Loteria Romana au la dispozitie un an, de la data efectuarii tragerii, pentru a-si ridica premiul.

Echipele de start:

Poli Timisoara: Costel Pantilimon, Valentin Badoi, Cisovsky, Milos Brezinsky, Carlos Milhazes, Stelian Stancu, Dan Alexa, Balasz Borbely, Artiom Karamyan, Lukas Magera, Gigel Bucur.

Dinamo: Bogdan Lobont, George Blay, Gabriel Tamas, Lucian Goian, Silviu Izvoranu, Gabriel Torje, Adrian Ropotan, Gabriel Bostina, Adrian Cristea, Ionel Danciulescu, Osvaldo Miranda.

Timisoara - Dinamo. Evolutia scorului

• Min. 12: Timisoara - Dinamo 0-1. Centrare Bostina, Brezinsky deviaza mingea cu capul, pe spate, in propria poarta.
• Min. 53: Timisoara - Dinamo 0-2. Atacantul lui Dinamo, Danciulescu, il invinge pe portarul Pantilimon din interiorul careului.
• Min. 69: Timisoara - Dinamo 0-3. Gol Cristea

Declaratii

Inainte de meci, Marian Iancu declara, in cadrul unei emisiuni la postul Sport Total FM: “Jucam cu o echipa pragmatica, ce joaca 94 de minute dintr-o partida. Daca nu esti atent poate sa inscrie oricand, s-a intamplat chiar in meciul lor cu Steaua, din Stefan cel Mare, egaland cand nimeni nu mai credea ca se poate. E un derby si sper ca jucatorii Timisoarei sa demonstreze ca au stofa de campioni, ca au un club care poate sa castige campionatul si care e pregatit de meciuri mari. E un lot pe care l-am sponsorizat timp de trei ani si cred ca poate sa faca un meci bun”.

Liviu Turcu: “De la Bucuresti se da ora exacta”.

Nicolae Badea: “E unul din jocurile bune ale echipei. Au mai fost jocuri in acere am jucat bine doar o repriza. Am mai spus-o ca pana acum nu a fost un nivel de calitate ridicat in ceea ce priveste jocul, daca ne gandim la cerintele suporterilor. Scorul este mic, fata de cate ocazii am avut. Rednic a gasit o formula foarte buna de joc, in conditiile in care nu a avut la dispozitie 5-6 jucatori. Este important ca Rednic a reusit sa puna intr-o echipa calitatile jucatorilor pe care i-a avut”

Reamintim ca, pe langa sprijinul material si moral al enoriasilor, Primaria Municipiului Constanta si Consiliul Judetean Constanta au contribuit cu importante sume de bani (75.000 RON).

Comunicat de presa, Serviciul Relatii Internationale din cadrul Primariei Constanta

MISIUNEA BCR. Principalul actor in realizarea procesului de sustinere a economiei reale, prin furnizarea de produse si servicii bancare competitive.

VIZIUNEA BCR. Consolidarea pozitiei de lider ocupata de Banca Comerciala Romana in sistemul bancar intern, prin implementarea unei culturi a Excelentei.

Consilier juridic

ROLUL POSTULUI:

• Desfasoara activitate de asistenta juridica la solicitarea Directiilor / Departamentelor / Unitatilor / Entitatilor din cadrul Bancii, pentru care vor acorda consultanta, pentru produsele / serviciile bancare gestionate de aceste entitati, precum si pentru produsele si contractele incheiate in cadrul altor directii.
• Asigura respectarea legalitatii in desfasurarea activitatii bancare pentru apararea intereselor patrimoniale si nepatrimoniale ale bancii.

Responsabilitati:

1. Responsabilitati speciale:

• Acorda asitenta legala la solicitarea clientilor interni in ariile capital markets, investment banking, corporate, retail, legat de activitatea operativa a bancii (produse si servicii bancare);
• Emite avize de legalitate si opinii legale la solicitarea clientilor interni, in ariile capital markets, investment banking, corporate, retail;
• Participa la intalniri de lucru cu clienti interni, cu privire la diverse probleme care prezinta aspecte de legalitate, cu privire la elaborarea reglementarilor interne etc.;
• Participa la negocieri ale diferitelor proiecte de contracte cu clientii interni si externi;
• Participa la intalniri cu diferite institutii si autoritati publice, pentru separarea intereselor bancii, legat de promovarea produselor si serviciilor bancii.

2. Responsabilitati Generale:

• Emite avize de legalitate si opinii legale pentru cererile provenite de la directiile de specialitate si de la unitatile teritoriale, dupa caz, pe domeniile / directiile de specialitate repartizate;
• Acorda consultanta pe domenii / departamente / tipuri de documente / tipuri de activitati / directii repartizate, dupa caz;
• Avizeaza si contrasemneaza acte cu caracter juridic;
• Emite opinii legale;
• Participa la intalniri si negocieri cu clientii externi;
• Reprezinta banca in fata instantelor de judecata, organelor de urmarire penala, autoritatilor publice, institutiilor de orice natura, precum si a oricaror persoane juridice sau fizice, romana sau straina, in conditiile legii si ale regulamentelor specifice bancii;
• Apara drepturile si interesele legitime ale bancii in raporturile cu autoritatile publice, institutiile de orice natura, precum si cu orice persoana juridica sau fizica, romana sau straina;
• Participa la negocieri in relatiile cu tertii.

Cerinte:

1. Studii: superioare de lunga durata: juridice

2. Cursuri de perfectionare: post universitar / specializari / masterat / doctorat in domenii de drept

3. Vechime minima in specialitate 4 ani, din care in institutii financiar-bancare 2 ani;

4. Cunostinte tehnice si de afaceri:

• Cunoasterea produselor de tip credit;
• Cunoasterea Reglementarilor legale in domeniul financiar-bancar, reglementarile de drept civil, comercial si reglementari emise de BNR;
• Cunoasterea practicilor internationale in materie de creditare;
• Cunoasterea limbii engleza nivel avansat.

5. Aptitudini: capacitate de relationare cu alte persoane, gandire logica, capacitate de adaptare la schimbari, capacitate de asumare a riscurilor, capacitate de comunicare, capacitate de asimilare de noi cunostinte, capacitate de concentrare;

6. Atitudini: profesionalism, responsabilitate, consecventa, perseverenta, initiativa, deschidere spre nou, spirit de echipa, punctualitate, atentie la detalii, intuitie, echilibru si flexibilitate in luarea deciziilor, autocontrol in situatii de stres.

Candidatii care sunt interesati sa aplice pentru acest post sunt rugati sa trimita CV-ul mentionand la „subiect” - Consilier juridic - Consultanta Bancara pana la data de 15.11.2008 pe adresa e-mail costinbogdan.ciobanu@bcr.ro.

***

Banca Comerciala Romana este locul unde angajatii se pot dezvolta pe masura contibutiei si a potentialului individual si unde angajatilor le sunt recompensate si apreciate performantele si calitatea muncii depuse.

Daca doriti :

• Sa deveniti angajat al primului supermarket financiar din Romania
• Sa va alaturati unei echipe de profesionisti
• Sa va valorificati potentialul novator
• Sa actionati intr-un mediu caracterizat de principii de respect, cinste, seriozitate, credibilitate si incredere reciproca;

va invitam sa folositi urmatoarele adrese de mail pentru a va trimite un Curriculum Vitae actualizat catre Departamentul de Resurse Umane BCR:
Best.Trainees@bcr.ro – adresa dedicata tinerilor absolventi de facultate care isi doresc sa isi inceapa o cariera in domeniul bancar.
Best.Bankers@bcr.ro – adresa dedicata persoanelor cu experienta in domeniul bancar.
recrutare@bcr.ro – adresa pentru aplicatii generale

Situatia locurilor de munca vacante, disponibile in fiecare judet:

• Alba 38 locuri de munca,
• Arad 307,
• Arges 345,
• Bacau 394, Bihor 584,
• Bistrita-Nasaud 164,
• Botosani 100,
• Brasov 301,
• Braila 182,
• municipiul Bucuresti 2.757 locuri de munca,
• Buzau 423,
• Caras-Severin 1.038,
• Calarasi 399,
• Cluj 573,
• Constanta 398,
• Covasna 89,
• Dambovita 169,
• Dolj 1.376, Galati 45,
• Giurgiu 483,
• Gorj 467,
• Harghita 367,
• Hunedoara 1.168,
• Ialomita 194,
• Iasi 224,
• Ilfov 286,
• Maramures 238 locuri de munca,
• Mehedinti 76,
• Mures 207,
• Neamt 296,
• Olt 227,
• Prahova 162,
• Satu Mare 449,
• Salaj 45,
• Sibiu 512,
• Suceava 169,
• Teleorman 573,
• Timis 314,
• Tulcea 774,
• Vaslui 317,
• Valcea 73 si
• Vrancea 64 locuri de munca.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare, sunt oferite 982 locuri de munca.

Cea mai bogata oferta este pentru ingineri si subingineri, respectiv 368 locuri de munca (inginer mecanic 45, inginer electrotehnist 25, inginer constructii civile, industriale si agricole 24, inginer electromecanic 18, inginer automatist 16, inginer productie 14, inginer masini unelte 11 locuri de munca, etc.), asistent medical generalist 86, inspector de specialitate administratia publica 38, contabil 30, consilier economic 13, medic specialist 10, jurisconsult 8, director program 6, consultant bancar 5, chimist 4, arhitect sef 2 locuri de munca, etc.

Pentru studii medii si profesionale, ANOFM ofera 17.232 locuri de munca. Principalele ocupatii pentru care sunt oferite locuri de munca sunt: confectioner-asamblor articole din textile 665, muncitori necalificati la demolari cladiri, zidarie, mozaic, gresie, parchet 642, muncitori necalificati la intretinere drumuri, sosele, poduri, baraje 595, muncitori necalificati in industria confectiilor 576, muncitori necalificati la ambalarea produselor solide si semisolide 510, operator confectioner industria imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice 390, lacatus mecanic 363, zidar rosar tencuitor 350, casier 305, lucrator comercial 298, agent securitate 289, vanzator 284, dulgher 254, sudor electric 250, lacatus constructii metalice si navale 233, lucrator pentru salubrizare cai publice 184, tamplar universal 173, fierar betonist 169, sofer autocamion 168, ambalator manual 167, zugrav vopsitor 139, muncitori necalificati in agricultura 131, bucatar 113, izolator fonic 109, ospatar 106, etc.

De asemenea, mai sunt oferite locuri de munca si pentru numeroase alte ocupatii, precum: montator placaje interioare si exterioare 100, agent vanzari 98, confectioner cocleti 90, strungar universal 83, mecanic auto 76, brutar 63, barman 57, croitor 51, patiser 48, tubulator naval 41, cofetar 31, gipsar 25, garderobier 22, cosmetician 17, camerista hotel 13, infirmiera 11, manager 6, arhitect cladiri 4 locuri de munca, etc.
Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca sau pot accesa adresa de Internet www.anofm.ro, unde se gasesc locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.